王瀟，人事主管，主要負責公司人事方面工作。秉承公司“效益、安全、服務、品質” 的八字方針，致力于為公司及員工做好服務工作。她積極主動，團結同事，做事效率高，在同事和領導的幫助與支持下，取得了不錯的成績，得到了領導和同事的一致認可和肯定。

在工作中認真負責，積極參與部門各項事務。在招聘工作中，通過網絡招聘、現場招聘會、熟人推薦、內部調崗等多種招聘方式，定期篩選簡歷，找尋人才，與業(yè)務部門溝通，做到及時補充及儲備人才。在績效考評工作中，注意關鍵時間節(jié)點，及時與部門進行協(xié)調溝通解決問題，做事高效，保證績效考評完整工作的順利進行。在物業(yè)管理系統(tǒng)中，積極參與天工物業(yè)管理系統(tǒng)框架軟件開發(fā)工作，配合人法辦主任助理完成人事崗位的需求采集、需求報告、框架及模塊設計報告的確認工作。

加強對自身專業(yè)素質的提高，參加人事專業(yè)培訓。定期參與關于勞動關系的流動仲裁庭，學習如何避免出現勞動糾紛以及出現糾紛后的解決方法。了解關于人事方面出臺的最新法律法規(guī)，同時與公司法務及時溝通，為公司避免關于人事方面的法律風險。

時刻以謙遜、認真的態(tài)度投入到工作中，講究工作方式方法，注重細節(jié)，同時也加強自身對專業(yè)知識的學習。希望在她今后的工作中能夠開拓創(chuàng)新，提升自我，為天工的蓬勃發(fā)展貢獻一份綿薄之力。

領導評語：

王瀟在進入人法辦的一年工作中，非常好學，并且勤懇、努力，在這么短的時間里，從沒有一點人事知識與經驗，到現在能夠獨立的完成人事工作，進步和成長的特別快，她能夠獲得優(yōu)秀員工，是得到了整個人法辦的認可的，希望王瀟能夠再接再厲，明年更上一層樓。