楊志彬同志被評為本年度的優(yōu)秀員工，是公司領(lǐng)導(dǎo)和部門同事對其工作的支持和肯定。
       楊志彬是安保部第一批的入職員工，剛來單位時擔(dān)任職務(wù)為中控室?guī)О喟嚅L，在開荒工作中楊志彬能夠吃苦耐勞，認(rèn)真工作，很好的完成了安保部先期入住的各項(xiàng)工作，為接樓工作帶下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時在工作中楊志彬能夠以身作則，嚴(yán)于律己，為下屬員工做出榜樣，為部門領(lǐng)導(dǎo)減輕負(fù)擔(dān)，體現(xiàn)了一名班長的應(yīng)有素質(zhì)。
       鑒于楊志彬同志的良好表現(xiàn)，我部經(jīng)請示公司領(lǐng)導(dǎo)于2013年4月任命楊志彬同志為安保部值班主管，負(fù)責(zé)當(dāng)班安保部外包人員及中控值機(jī)員和內(nèi)保警衛(wèi)的管理工作。
       提升主管后，楊志彬能夠兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，同時能積極、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù)，因?yàn)榘脖９ぷ鞯奶厥庑裕詶钪颈蛟诠ぷ髦袊?yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，同時還嚴(yán)格的履行自己的崗位職責(zé)。
       在日常工作中，楊志彬同志能夠尊重領(lǐng)導(dǎo)、服從命令，積極配合其它部門的工作，平時關(guān)心同事，團(tuán)結(jié)一體，互相學(xué)習(xí)，能即時端正自己的心態(tài)，不把消極的情緒帶到工作中，對客戶真誠、耐心，盡可能做到客戶滿意，不再給領(lǐng)導(dǎo)添加不必要的麻煩，遇到特殊解決不了的問題時再請示領(lǐng)導(dǎo)。
       因在過去一年中的良好工作表現(xiàn)，我部建議評選楊志彬同志為2013年度的優(yōu)秀員工，望公司能夠給予批準(zhǔn)。